तो मोठ्या प्रमाणावर ओळखले जाते, मुख्य उद्देश स्थापन व्यावसायिक कंपन्या साध्य करण्यासाठी, आर्थिक आणि गुंतवणूक उद्दिष्टे व लक्षात या उद्दिष्टे, तो आवश्यक आहे चर्चा करण्यासाठी आर्थिक व्यवहार्यता आणि निसर्ग व्यवसाय क्रियाकलाप भागीदार दरम्यान. त्यानंतर, भागीदार घेणे वैधानिक प्रक्रीया स्थापन करण्यासाठी कंपनी समावेश, साइन इन कंपनीच्या निवेदन संघटना मानली जाते जे संविधान संचालित कंपनीच्या व्यवसाय आहे. भागीदार' होईल आणि उत्साह गोष्टी आहेत नियंत्रित करण्याची त्यांची इच्छा तयार कंपनीच्या प्रतिष्ठा आणि साध्य नफा एक परिणाम म्हणून, भागीदार, या स्टेजला, क्वचितच विचार होण्याची शक्यता कोणत्याही वाद उद्भवू शकतात त्यांना दरम्यान भविष्यात बाब शकते जे आड कंपनीच्या व्यवसाय होऊ, त्याच्या अपयश आणि अगदी धमकी त्याच्या सुरू आहेभागीदार अपयशी ठरू शकते प्रतिबंधात्मक उपाययोजना तेव्हा स्थापन एक कंपनी शकते, जे योगदान तशीच अधिकार आणि सुनिश्चित सातत्य कंपनीच्या काम आहे. वाद उद्भवू शकतात भागीदार दरम्यान परिणामी रद्द भागीदार' संबंध आणि कंपनीच्या विसर्जनाच्या किंवा धंदा न करता कोणत्याही कायदेशीर किंवा आर्थिक जबाबदार्या ओझे त्यांना बराच वेळ. वाद आपापसांत भागीदार पोहोचू शकतात, एक स्टेज मध्ये जे होते ते कठीण निराकरण करण्यासाठी किंवा तो व्यवस्थापित आहे, त्यामुळे पर्याय ब्रेकिंग भागीदारी आहे सर्वात योग्य आणि शहाणा पर्याय आहे.
भागीदार बंद करू शकतो, त्यांच्या संबंध असल्यास, भागीदार किंवा त्यांना एक, माध्यमातून कंपनीच्या स्वयंसेवी किंवा न्यायालयीन विसर्जनाच्या आणि धंदा. लेख सोळा नवीन कंपन्यांना कायदा जारी करून राजाज्ञा नाही (एम) वीस-आठ एक अहो संदर्भित कारणे संपुष्टात आणले कंपनी, समावेश"रद्द माध्यमातून कंपनी भागीदारांच्या करार विरघळली कंपनी आणि निरस्त करण्यापूर्वी तो त्याच्या समाप्ती"व्यतिरिक्त,"एक जारी अंतिम न्यायालयीन निर्णय विरघळली किंवा रद्द तो विनंती एक भागीदार किंवा भागधारक आणि कोणत्याही स्थितीत त्या वंचित ठेवत वापर हा योग्य मानले जाते रिकामा.
अनेक प्रकरणांमध्ये, वाद भागीदार दरम्यान ठरतो स्टेज मध्ये जे स्नेहपूर्ण आणि शांत उपाय आहे की नाही, एक करार, भागीदार किंवा एक त्यांना माफ करण्याची एक शेअर किंवा विरघळली कंपनी आणि कर्ज फेडणे तो स्वेच्छेने. त्यामुळे आधार न्यायपालिका आणि मागणी न्यायालयीन धंदा आहे, अपरिहार्य पर्याय आहे तरी आधार न्यायपालिका असू शकते फक्त पर्याय भागीदार किंवा भागधारकांच्या भागीदार विरघळली किंवा बंद, कंपनी हा पर्याय आहे नकारात्मक परिणाम आहे, समावेश: परिणाम कंपनीच्या व्यवस्थापन आणि काम, तसेच प्रतिष्ठा कंपनी आणि भागीदार खात्यात लांबी दावा पर्यंत पोहोचत, एक अंतिम निर्णयाची विरघळली आणि कर्ज फेडणे कंपनी आहे. दिलेल्या जुन्या कंपन्या कायदा, आम्ही आढळले की लेख पंधरा त्याचा म्हटले आहे की, कारणे एक कंपनी संपुष्टात आणले आहे जारी करण्याचा निर्णय विरघळली कंपनी पासून वाद सेटलमेंट शरीर व्यावसायिक कंपन्या (सक्षम न्यायालयीन प्राधिकरण) विनंती एक संबंधित पक्ष आणि वर स्थितीत आहेत की गंभीर कारणे या समायोजित करण्यासाठी". अर्थ शेवटचा भाग हा लेख यासंबंधी पद्धतशीर कारण आवश्यक विरघळली आणि बंद कंपनी, च्या तरतुदी चेंबर्स ऑफ कॉमर्स बदलेला मंडळ येथे तक्रार दिली आहे की अशा प्रमाणात तो भाकित करणे कठीण आहे म्हणजे काय गंभीर कारणे माध्यमातून जे एक निर्णयाची जारी आहे विरघळली किंवा बंद. सह जारी नवीन कंपन्या कायदा, तो, अशी अपेक्षा होती की, असे आमदार शकते पत्ता अर्थ मागे गंभीर कारणे परवानगी भागीदार किंवा त्यांना एक किंवा कोणत्याही भागधारकांच्या विनंती कंपनीच्या विसर्जनाच्या आणि धंदा. मात्र, कायदा पत्ता नाही महत्त्व अस्तित्व गंभीर कारणे एक अट म्हणून विनंती कंपनीच्या विसर्जनाच्या आणि त्याच्या न्यायालयीन धंदा. मला वाटतं की हे अंतर उघडू शकतो दरवाजा रूंद आहे, भागीदार किंवा भागधारक सहभागी झाले फाइल खटले विरघळली आणि बंद कंपन्या. दुसरीकडे, हा कायदा शकते हिरावून इतरांना त्यांच्या उजव्या विरघळली आणि कर्ज फेडणे कंपनी कारण त्याच्या दावा आणि वाद आहेत म्हणून मानली जात नाही गंभीर कारणे. शेवटी, स्वरूप लक्षात घेता, कंपनी करार म्हणून एक परवानगी करार भागीदार दरम्यान, एक महत्त्वाचा प्रश्न अ: शकता भागीदार सहमत कारणास्तव, भागीदार किंवा त्यांना एक विनंती कंपनीच्या विसर्जनाच्या आणि न्यायालयीन धंदा, आणि पहा या कंपनीच्या निवेदन असोसिएशन असताना लक्षात ठेवणे, हा करार स्थापन करील एक संस्था व्यायाम हा अधिकार हमी कायदा आणि नाही हिरावून भागीदार किंवा त्यापैकी एक त्याच्या वापर. अस्वीकृती: या प्रकाशन आहे, तो हेतू नाही प्रदान कायदेशीर सल्ला म्हणून वैयक्तिक परिस्थिती वेगळी असेल आणि चर्चा करणे आवश्यक आहे एक तज्ज्ञ आणि किंवा वकील.
